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Bei den Mitarbeitern von Prinz Harry und Herzogin Meghan herrscht eine hohe Fluktuation. Wieder haben vier Mitarbeiter das Team verlassen. Es handelt sich um Teammitglieder aus den USA und aus Großbritannien. In den letzten zwei Monaten sind nun schon sechs Mitarbeiter gegangen.
Prinz Harry und Herzogin Meghan müssen erneut Änderungen an ihrem Team vornehmen, da schon wieder vier Mitarbeiter das Paar verlassen haben. Wie das US-Branchenmagazin „Deadline“ berichtet, haben kürzlich Teammitglieder aus den USA und aus Großbritannien das Paar verlassen. Seitdem sich Harry und Meghan aus dem britischen Königshaus zurückgezogen haben, sind schon mehr als 20 Mitarbeiter gegangen.
Starke Fluktuation bei Mitarbeitern von Harry und Meghan
Nachdem das Paar Meredith Maines zur ersten Kommunikationschefin (Chief Communications Officer) ernannt hat, folgt der Personalwechsel. Maines verfügt über umfassende Erfahrungen bei Hulu, American Idol und Google und ist mit einer Neuausrichtung der Kommunikationsstrategie der Sussexes beschäftigt. Wir berichteten, dass Meghan auch Sarah Fosmo, die frühere Assistentin von Bill Gates, als Stabschefin eingestellt hat.
Zuvor war Emily Robinson Kommunikationschefin und wurde bei ihrer Tätigkeit von einem externen Team unterstützt. Auch Ashley Hansen verließ im letzten Jahr das Team. Sie war die frühere globale Pressesprecherin und Kommunikationschefin und gründete eine eigene PR-Firma. Harry und Meghan waren ihre Klienten.
Wie „Deadline“ berichtet, verließen auch der britische Press Officer Charlie Gipson und der stellvertretende Pressesprecher Kyle Boulia das Team. Sie sind zwei der vier kürzlich ausgeschiedenen Mitarbeiter und wurden erst im März 2024 eingestellt.
Die personellen Veränderungen zeigen, dass bei Harry und Meghan eine hohe Fluktuation herrscht. Seitdem sich das Paar im Frühjahr 2020 aus dem britischen Königshaus zurückzog, sollen Berichten zufolge bereits 22 Mitarbeiter gegangen sein. In den vergangenen zwei Monaten haben allein sechs davon das Team verlassen.
Immer wieder interne Probleme mit den Angestellten
Als die Sussexes noch in Großbritannien wohnten und zu den arbeitenden Royals zählten, waren bereits interne Probleme mit den Angestellten an der Tagesordnung. Es bleibt unklar, ob die aktuelle Neustrukturierung des Teams Ausdruck interner Spannungen oder Teil einer langfristigen Strategie ist. Harry und Meghan wollen ihre Marke in der Medien- und Unterhaltungswelt stärken und setzen daher immer wieder auf neue Köpfe.
Quellen: Deadline, VIP.de, Gala; Focus
